Quem Somos

Somos uma empresa de consultoria que nasceu para ajudar as organizações a atuarem de forma preventiva dentro do universo das relações de trabalho, contribuindo para:

Identificar as dores operacionais,

reputacionais e jurídicas.

Melhorar as relações de trabalho em todos os núcleos organizacionais.

Estabelecer ambientes adequados para a manutenção do bem-estar físico e emocional.

Reduzir eventuais riscos ocasionados por problemas nas relações trabalhistas (passivo trabalhista).

Missão

Promover o bem-estar jurídico-econômico nas organizações através do bem-estar social de quem lhes são o centro, as pessoas.

Visão

Ser uma empresa referência nacional na transformação de ambientes de trabalho, reduzindo riscos, agregando valor e oportunizando felicidade para todos aqueles que trabalham.

Valores

Ética, integridade, humanidade, honestidade, justiça, amor, segurança, acolhimento, confiança, leveza, bem-estar, proatividade, excelência, cuidado, respeito, sustentabilidade, equilíbrio e transformação.

Propósito

Transformar as condições de trabalho a fim de oportunizar ambientes de trabalho saudáveis e aptos à felicidade de quem trabalha, beneficiando assim, as organizações, as pessoas e a sociedade em geral.

Nossa
CEO

Samantha Magalhães Porto

12 anos de experiência no mercado de trabalho

Especialista em Direito e Processo do Trabalho

Especialista em Direito Constitucional

Especializanda em Compliance, LGPD e Prática Trabalhista

Única Advogada Facilitadora FIB pelo Instituto Feliciência

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Nosso
Diferencial

Ambientes de trabalho felizes vão muito além do lucro, enquanto os tóxicos geram inúmeros prejuízos e têm longevidade reduzida.

Pensando nisso, nossa empresa oferece com exclusividade a possibilidade de contratação dos serviços de consultoria jurídica trabalhista e de consultoria organizacional para implantação do Sistema de Felicidade - modelo FIB (Felicidade Interna Bruta)/Feliciência juntos, porque nossa fundadora Samantha é a única advogada no Brasil habilitada como facilitadora FIB (Felicidade Interna Bruta) pelo Instituto Feliciência. 

Assim, vamos falar um pouco sobre Felicidade Interna Bruta (FIB)?

O modelo Felicidade Interna Bruta (FIB) foi idealizado no Butão, um país simples da Ásia, mas que se tornou referência mundial por adotar uma gestão pública totalmente voltada ao desenvolvimento social de sua população. Ele foi criado em parceria com cientistas renomados, junto à Organização das Nações Unidas (ONU), com a premissa de complementar a mensuração do desenvolvimento de uma nação a partir de dados fora do espectro econômico. 

O sistema FIB do Instituto Feliciência foi adaptado e desenvolvido pela professora Carla Furtado, a fim de contribuir para que a mesma metodologia utilizada no Butão pudesse também ser aplicada nas organizações públicas e privadas, contribuindo para o crescimento dos níveis de felicidade e bem-estar de todas as pessoas que trabalham nas empresas.

Dessa forma, aspectos como preservação ambiental, saúde, bem-estar psicológico, educação, cultura, uso do tempo e outros ganharam maior relevância na hora de avaliar qualitativamente o progresso populacional, sem deixar de lado os já validados indicadores econômicos.

Na SMP temos a certificação necessária para realizar esse trabalho inovador que vem fortalecendo a combinação de harmonia, sustentabilidade e resultados nas mais diversas organizações brasileiras. Melhore o seu engajamento, rentabilidade e retenção de talentos, reduza seu turnover e os riscos trabalhistas e colha os frutos de quem investe na felicidade interna bruta de quem trabalha!

 

O que
fazemos

Consultoria jurídica trabalhista exclusivamente preventiva: envolve a análise técnico-jurídica das rotinas e documentos da empresa de cunho trabalhista.

Consultoria organizacional exclusivamente preventiva de implantação do Sistema de Felicidade – modelo FIB (Felicidade Interna Bruta): envolve a análise e proposta de ajustes nas rotinas da empresa, sob o aspecto organizacional, seguindo o passo a passo dos quatro pilares do Sistema FIB: mensuração, educação, transformação e feedback (acompanhamento periódico dos resultados do programa de felicidade estabelecido).

Consultoria jurídica trabalhista + consultoria organizacional de implantação do Sistema de Felicidade – modelo FIB (Felicidade Interna Bruta): inclui os dois tipos de serviços descritos nos itens 1 e 2.

Consultoria para implantação organizacional total ou setorizada de programa de Segurança Psicológica.

Treinamentos corporativos sobre assuntos relativos ao Direito do Trabalho, Compliance e Gestão de Pessoas.

Palestras sobre temas específicos dentro da nossa área de atuação.

Elaboração de pareceres técnicos-consultivos na área trabalhista.